第101章 所zuo正是利益

“Dickson，你丫睡女人睡糊涂了？我他妈的刚上班，有时差明白吗？”他很无奈，也习惯了我没上没下的说话方式“老弟，你是我的下属诶，不得照顾下我这边的时间？”

我说：“少扯那些没用的了，老子现在是DLP全球最挣钱的区域总裁。谁找谁有事就得将就谁。”Dickson苦笑了一下，说：“好了，反正我也醒了。

是这样的，DLP中国发展迅速，人事方面有点滞后了。总bu对DLP中国有两个人事安排，第一，欧洲总bu要委派一位副总裁到DLP中国，作为常驻代表，第二，你把朱芸瑾调入副总裁后，公司经理级职位一直空缺，你有什么想法？”

听他这么一说，我想了一下问dao：“总bu派过来的副总裁是什么职责？”“哦，主要起到监督和沟通作用，现在DLP中国发展太快，而你又是一个不喜huan报告的总裁，所以有必要派来一位欧洲代表帮助你完成与总bu沟通的职责。”

我笑了一下，说：“你们是怕失控是吗？”Dickson连忙摆手，说：“不是不是，当然不是，DLP中国也是DLP的全资子公司，不存在失控的问题，只是需要更好的沟通而已，你放心，副总裁的到来不会影响到你在公司的权力和威信，你还是总裁。”

我说：“我也不怕这些，大不了让那个副总裁来扶正玩一玩，看他能不能玩转，我跟你讲，我现在玩儿的方法在中国都是法律和dao德的临界点，我玩ok，别人可不一定能玩儿得转了。”

Dickson有些尴尬的笑了笑，说：“当然了，没有你John，DLP中国不可能走到今天，你的手段也是别人所玩不来的，我当然知dao这些。”我又说：“那总经理方面呢？你有什么建议？还是要派个欧洲人来吗？”

Dickson笑笑说：“老弟，欧洲人去中国工作，人力成本是很大的，再说，中国区经理还是要靠你来定夺，我只是一个职位安排，juti人选还是你说的算，招聘也可以，但，我觉得还是从公司内bu提ba比较好。”

我这才想起杜婕前几个月跟我说的关于总经理职位的事，这个女人，平时gen本看不着她，我倒忘了，估计是她等不及了，跟Dickson通了气儿，我说：“你有什么人选让我参谋一下吗？”

Dickson想了一下，说：“其实公司高层几位总监，基本上都是各司其责，在领域内都是好手，但zuo总经理却都有些不全面。

不过，我觉得Jean却是一个很好的guan理人才，之前在人事bu也算是总揽公司的各方面调动，从人事bu总监提升到总经理也是很多公司用人的手段。”

“你说是杜婕吗？我觉得也OK，就这么定了吧。”电话那touDickson闪过一丝兴奋的表情，他总算可以跟他小情儿jiao代了。

不过，他不知dao，我也很高兴，能把杜婕扶正，她那冰火两重天的xingganshen子，也就归我所有了，你丫Dickson鞭长莫及，这个冷mei人还是让我的大jiba来享用享用吧。

这是个纯粹的双赢，不，三赢的结果。“哦，对了，Dickson，你说的派来的副总裁是什么人？”他扭过tou在电脑上点了几下。

然后说：“哦，叫LaurenJackson。”“哦？Jackson？男的吗？”他笑了笑说：“女的，大女人，超大女人，我发了她的资料给你，你看一下。”

我打开邮箱，看到LaurenJackson的资料，我呆住了，这不就是在北京奥运会上拥抱姚明的澳大利亚女篮中锋吗？

金发碧yan，shen材高大，兼juxinggan与mei貌于一shen。我笑着对Dickson说：“我cao2，这个Lauren啊，她不是追求过姚明吗？”Dickson也笑着说：“是啊，你们中国人对她一定有印象。”

我说：“我早对她有印象了，丫还拍过luoti照呢。我靠，shen高1米96哪？真高。”Dickson故作神秘的说：“1米96是她16岁时的shen高，现在是2米01，人家可是工商guan理博士呢。”