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第27节:第二部分提gao20几岁,

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第27节:第二bu分 提高shen价的自我

你或许会认为"我的专业知识特别丰富"、"我的事业计划无人能比"、"我必定会成功"、"我的业绩不比别人差"等等,但这些无非都是你给自己下定的结论而已。文笔能力在工作中是很重要的,文字表达其实就是把"我"的想法和"我"的内心通过书面的形式表达chu来的一zhong形式。不guan是一个小项目还是投资数十亿的大项目,从编写计划、写报告到真正开始实行,都需要制作许许多多的大小文件。而这些文件的撰写都需要文字来表达,既然是文件或报告,那么就要zuo到条理清晰、意思明确、通俗易懂等,这时就需要一个好的文笔。通过文笔,我们可以衡量一个人是否ju有说服他人的能力。

例如,a职员负责了一项50万韩元的小项目。juti负责的事情如下:公司内bu要举行一次研讨会,需要用掉50万韩元的餐饮费。a职员想,只是区区50万韩元的预算罢了,所以就没有放在心上,mama虎虎地只买了一些饼干和酒菜,剩下的钱买了酒和饮料。在报告文件上,只写了钱没有任何剩余,在研讨会上也只是说,就算缺了吃的喝的,自己也guan不了,因为自己已经尽力了。

同样的项目jiao给b职员来zuo又是怎样呢?我们来看一下,她计划晚餐要准备五huarou和酱汤,还大概估计了一下宴会hua几个小时,喜huan喝酒的职员有几名,喜huan吃饼干的人有几名,gen据这个参数,买了相应数量的酒和饼干,甚至还想到,如果钱有剩余,就买一点在其他时间喝的咖啡等。她把需要购买的食品名目和价格,juti地写在本上jiao给了上司。如果你是上司,你觉得这两个职员谁更ju有文笔功底和策划者的能力呢?

刚开始上班时,就算只是负责了chu1理50万韩元预算的不起yan的小任务,也要认真地zuo好。不积小liu,无以成江海,将来要想拥有计划5亿、50亿以上的预算能力,那么就要从这不起yan的50万韩元开始。当然这里最重要的不是徒有其表的文字或者是形式,而是文件的内容。因为内容是一面可以折she1你能力的镜子。

所以我们平时要注意培养的是一zhong能够正确表达自己的想法并能让人可以意识到其重要xing的能力。比起一百个想法,一zhong能让人理解的正确表达更能打动对方。

文笔优秀的人善于把心中的想法转变成文字,从而转变成行动,在目标guan理、资金guan理、人际关系guan理等方面都能表现chu自己这方面的优势。有时候,将自己一周的业务计划记录到个人手册里,随时确认;有时候,还可以把今天要买的wu品清单记到本子里,防止冲动xing消费。偶尔写一些卡片,送给周围的人,你的小小努力,都会给别人留下很特别的印象。

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