间才到牛市呢？这就是一件相当不确定的事了。不过，在巴菲特大手笔投资比亚迪的情况下，我们跟着这样有智慧的人加大对股票类资产的配置应该不会犯太大的错误吧。”他还表示，经历了中国股市两年来的大起大落，不少基金经理迅速成熟了，但在未来的市场中，大家都还是菜鸟级的基金经理，因为谁也没有经历过这样暴涨暴跌后的第一年。

王亚伟这些话很有水准，媒体称赞王亚伟正是抱着这种谨慎谦虚的态度，在2009年再次取得辉煌的成绩。他掌管的华夏大盘在最后一天，以全年涨幅达到116。19%的成绩再次成为主动型基金中的第一名，并且成为中国基金史上首个积累净值突破十元大关的基金。

3。牛在何处

人不能火，火了容易招人眼红。

2010年下半年，市场一片疲态，许多不利的传言也如影随形，对王亚伟非常不利。有人说，王亚伟掌管的华夏大盘精选好是好，可老不开放，规模总是不大，他很可能是利用投委会主席的身份让旗下其他的基金为自己“抬轿子”还有人说，中国证监会正在调查他的交易情况，所有交易纪录打出来有一米多高，都被调阅了。为了表明自己的清白，王亚伟不得不接受媒体的采访加以澄清。

基金公司利用新发产品拉升老产品重仓股，间接提升老产品整体业绩表现，这是一种很普遍而且难查的利益输送形式，不少基金公司为了扶持“明星”就是这么干的。

都说公募基金是市场的“正规军”“主力军”以私募资金、投资公司或“最牛散户”形式存在的那部分资金是“杂牌军”殊不知，公募基金内部也有“王牌军”和“杂牌军”之分。为了配合“造神运动”即使同一基金公司，也会先让明星基金先建仓先出货，间接实现不同基金间的利益输送，达到塑造品牌的目的。只是局外之人，尤其那些基民，如何能分清楚谁是“王牌军”谁是“杂牌军”

华夏大盘精选长期封闭，规模超小，六亿份左右的规模，明显有利于基金经理的操作。而且华夏大盘精选在基金净值排行榜上的位置始终靠前，所有基民一看净值排名，均会留意到它，无形中扩大了华夏基金的知名度。

华夏员工倒是忠心护主：“王总的想法就是埋头做投资，毕竟投委会主席还有很多行政工作要做。”而王亚伟自己说：“一个成功的职业投资人应具备一些相互矛盾的素质，比如说既要有大局观又要关注细节，既要保持客观理性又要富有激情，既要遵守投资纪律又要懂得灵活变通，既要有开放的心态广泛听取别人的意见又要能独立思考不盲从。至于怎么样才能把矛盾的两方面统一起来，不走极端，需要的就是艺术性的把握能力。”

最牛基金经理“牛”在何处？

王亚伟被誉为“最牛基金经理”2009年7月，羊城晚报记者武斌归纳了王亚伟的“牛”体现在两方面：

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