我再顿了顿，看了大家一，说：“没有人说。那我告诉你们，不能！我和李经理为什么能理那么多客的业务，就是因为有你们的合。一个人的力和能力都是有限的，本不可以完成这些事情。”

“今天的会议，可能时间要长一些，因为我发现了一些不应该现在我们公司里的事，在这里，我要重说一说。”说到这，我扫视了围坐在一起的每个人一。除了李薇外，所有人都低不语，也许他们知我指的是什么。刚才还显得轻松的气氛一下沉闷起来，虽然平时我很不喜这氛围，但现在却需要它。

我说：“你们差不多是同时的公司，除了小金稍晚了些时间。公司搬过来办公的第一次小会，我向你们宣读了公司的一些制度和规定。其中有一条，公司内不允许谈恋。我记得你们当时都笑了。这个规定的确不太人化，而且你们的年纪也到了谈朋友的时候。但你们想过没有，为什么会有这样的规定？”

“最后，我再调一遍，我们应该是一个团队。什么是团队？”我扫视大家一遍，说了这次会议的结束语，或许也是我最想表达的“拿你的最平，并且帮助你的同事达到最平，这才叫团队！”

“我希望你们都能丢掉这些思想，真正让我们公司里的人，凝结成一个团队。以后公司再来新人的时候，就要为他们榜样，把好的传统带下去，那样我们的公司才能越越好，我们大家才能越来越好。”

“最近我也听你们时常提起，一个人打电话到一家公司去询价，而对方却说，‘你们公司不是刚刚有人问过了吗？’你们觉得这很好笑。但是，你们想过没有，为什么会现这情况？你们又在这样的行为里浪费了多少时间呢？你们是不是已经觉到，目前手上的几个客，起来有时会觉得吃力。那么如果再多些客，你们还能顾得过来吗？”

“这一周以来，你们自己也觉忙碌了许多。但是我要问一问，你们比起上一周来，真的步了吗？打个也许不太恰当的比方，你们就像是在跑步机上跑步，虽然很卖力的在运动，也了汗，但实际上还是在原地而已。公司不需要你忙个不停，而是需要你前。很多人，很多的公司，都是只见动作，而不见前。我想念在座的每一个人，都不希望现这情况吧？”

我看了看大家，见没有人声，便接着说：“从你们公司的第一天起，我就向你们调一个词——团队。我也一直希望公司上上下下所有的人能形成一个有极战斗力的团队，但你们最近的表现，非常让我失望。”

我顿了顿，说：“为什么会不允许公司内人员之间谈恋？就因为这样一来，在大的团里面就会现小的团，这必将破坏大团队的整利益。如果你们有一天，你们真的能够结成一个团队的话，这个规定就可以撤销了。因为一个团队成员，必将把团队的利益放在前面。”

“我知你们都有些争好胜，希望自己能得比别人好。这样想并没错，但不等于说在别人需要帮助的时候，因为害怕他超过自己，而不帮助他，那么在你需要帮助的时候，又有谁会来帮助你呢？”