达一个期限，因为在他看来，下那样的期限没有任何意义。

品牌经营策略本身就是一种没有办法掌握的事情，就好像是一种积累，等到你的积累达到了一定的程度，那就升级了，但问题的关键是，谁都不知道以后的市场会怎样，飞扬体育到底什么时候能够积累到足够的内力去推动升级。

所以说，杨欢从来不会给公司的人下期限，但他会树立一个目标，从以前的国内市场到现在的走出国门，到接下来要争当世界第一流品牌，这就是杨欢树立起来的目标。

至于什么时候实现这些目标，杨欢觉得这还需要时间。

不过在召开了那一次高层会议之后，飞扬体育内部很明显有了不错的改观。

在年关将近的这段时间里，无疑是飞扬体育所有高层最忙碌的时候，虽说很多工人都放假返乡去了，各地的经销商和专卖店也都早就订好了年底和明年年初的货，但飞扬体育的管理层还是忙得不可开交。

外人或许不知道，但杨欢却很清楚，飞扬体育在苏雪的主持下，一场波及到飞扬体育上下，整条经营流程体系每一个环节的改革正在执行。

这一次的改革所波及的可不仅仅是飞扬体育内部，甚至包括那些跟飞扬体育有合作关系的原材料厂家、半成品加工工厂，还有那些代工工厂等等，几乎全部都波及到了。

早在杨欢开完会之后，飞扬体育内部的每一个部门都一直在思考如何就效率和资源浪费问题进行改善，如今趁着年关，生产暂时停止，工人都返乡的这段期间里，大家就坐在一起，探讨一下该如何改革。

另外一方面，杨欢也通知欧洲的凯尼恩，让他从茵宝公司暂时抽调来几位在各个方面都有丰富经验的能人来到石门市，就飞扬体育的问题进行考量，跟飞扬体育的内部管理人员进行研究，探讨出一系列改进的方案。

而在苏雪主持飞扬体育进行一场不动声色的改革的同时，杨欢却一直都在忙着应酬。

年底年初期间，该拜访的人都要一一拜访，平日里都可以用忙、没时间等借口来推脱，但年底的时候却怎么也推不掉，再加上杨欢今年也正好有空，所以亲自承担起拜访的重任。

从省爱的杨和家到石门市格子村的那些乡亲，再到石门市那些朋友，所有人就这么走一遭，不知不觉间，春节都已经过了。

在这段时间里，杨欢去了省爱三趟，很幸运的都没有碰上杨怡，而于素秋听说今年不回家了，看样子在日本学医学得很起劲，所以杨欢也就不去打搅她了。