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第139章认同感(1/4)

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第139章认同gan

1000412529第139章认同gan

回到滨海市小助手就发chu警报:“滴滴。必。“业间谍已经行动了。”

许寒眉tou一皱,这些间谍这么快就沉不住气了?

chu1理qi设计资料属于绝密,除了一bu分用于让员工学习的外围资料。gen本就没有存在公司的电脑里,而青龙系统的he心代码也不是那么容易偷的到的,许寒使用了一zhong隐藏技术,整个公司资料库无法反跟踪源文件所在地,数据指向几百台服务qi,除非间谍将这几百台服务qi全bu搬走。

“他们想偷什么资料?”

“滴滴主人,他们一无所获,又回到岗位装作若无其事。”

“胆子ting大的

许寒回到公司,就将这些烦人的间谍开除了。

本来这些人是ting不错的员工,许寒觉得赶了一批又来一批烦不胜烦,反正他们也偷不到什么,就一直没有动他们,不过现在既然行动了。许寒也留不得他们了,付了这些人三个月的工资就打发了。

“公司难dao要裁员吗?一下开除五个人!”员工们都人心惶惶,心想寒芸这样待遇好的企业已经很难遇到了,生怕自己也被开除。

不过许寒下一步动作立即打消了员工们的顾虑,认识到开除这些人是有原因的。

公司总bu下发了一系列的安金保障文件,其中关键技术bu门都加qiang了安保措施,事实上,这些动作都是zuo给员工们看的,办公楼里的保安措施十分严密,那些作案的间谍是团ti作案,分工合作,自以为破解了保安系统,却不知dao许寒还暗藏了几手,将他们的行动都一一记录了下来。

而小助手的扫描系统更加厉害。它一到滨海市,就发现这些商业间谍在传递行动失败的报告,所以他们的行动就像是在许寒的yanpi低下曝光,没有任何隐瞒的可能。

“真可惜啊,那个女员工可是个mei女,怎么去当商业间谍呢?”林扬知dao后,指着其中一个人大叹可惜。

许寒皱着眉tou说dao:“我们寒芸发展太快,还是一个新企业,尽guan待遇很高,却没有很大的认同gan。凝聚力。”

“这斤。我拿手啊,企业文化啊,还有我们应该多搞搞活动什么的,加qiang他们的认同gan,上次那个活动很好嘛,jiao给我了林扬立即自告奋勇,这zhong事情他一听就兴奋。

“第一期晏工住房已经安排下去了吧?。许寒问dao。

“安排下去了,第一批招进来的员工都分到了房子,后面的工程正在陆续开工,很快就可以满足所有员工。”

新总bu大楼的建设需要一年。到了年底公司才能搬家,到时候崭新的大楼和舒适的员工住房,才是大企业的凝聚力所在。

开除员工的事情并没有完,第二天。或许那些商业间谍觉得自己并没有louchu什么ma脚,认为寒芸集团只是怀疑而已,居然纠集起来,向寒芸集团示威,要求获得赔偿。

事情引起了媒ti的关注,在社会上产生了不好的舆论,很多人认为这zhong无故开除员工的zuo法实在有失寒芸集团一向正面的形象。

针对这件事情,许寒觉得这些人太不识好歹了,非要自己拿chu证据有死心。

寒芸集团的官方网站立即放chu了这些人如何潜入机密机房想要偷取资料的证据,只是他们弄来弄去都不知dao如何获得想要的资料,最后只好黯然退场,虽然他们破解了表面上的保卫系统,暗地里的监控系统却没有察觉,而机密机房里的服务qi系统更是许寒去亲自弄的,他们无论如何都搞不懂,在平常工作的时候可以了解到的信息,到了这里为什么就变样了。

林扬觉得这个事件可以炒作。在证据的旁边加上了几句话,说了几句恶毒的话“寒芸集团的领先技术让竞争对手恐慌了,所以才使chu了惯用的一手,不过寒芸集团怎么会想不到呢,拥有自成ti系

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