她看到,林鸿回来之后,仅仅只是在各门小
一脸。便给大家带来了极大的鼓舞,士气大振,大家
起事情来,似乎格外的带劲,整个人的
神面貌都不同了。
“三火公司果然还是少不了你。”张瑾有些
叹地说
。
说着,林鸿不由摇了摇。
林鸿这一圈转下来,便了整整两个多小时。
面对这个情况,林鸿和张瑾都有些无奈。
得
理
髓的张瑾这才意识到,在不知不觉之中,三
火公司便形成了一
特殊的企业文化,一
对公司创始人极其追崇和敬服的崇拜文化。
在这些老员工的染之下,那些新员工对林鸿也产生了一
神秘莫测的崇拜
。
这崇拜老总的企业文化实际上在很多大公司中都存在,尤其是那些刚刚开始的创业公司,很多都是因为公司创始人的独特魅力和
后技术才聚集起来的团队。
正所谓,一的人雇佣一
的人才,二
的人只能雇佣三
的人才。
当他们回到公司的时候,很多人对张总边的这个年轻男
表示了
厚的兴趣或者敌意。
林鸿苦笑:“我怎么有一
在动
园被人参观的
觉?”
林鸿耸耸肩:“也好,不然很多人可能很难安心工作了。”
说实话,他还真不习惯这
事情,觉得
这
事情比练功都还要更加容易让人疲惫。
一时之间,林鸿回归的消息以极快的速度传遍了整个公司。
最终,找专业人士咨询才知,原来,他在专卖店所闻到的那些味
,基本都是初调,也就是香
刚刚散发
来的那一段时期的香味。
如果一个公司的创始人本是一
的人才,那他所能聚集到的团队也极有可能是一
的。
很多人专门从门里面偷偷地溜
来,希望一睹神秘老总的“芳容”
张瑾听他说得有趣,不由噗嗤一声笑了来。
林鸿才是三火的灵魂,目前看来,没有谁能够取代。张瑾在心中这样想
。RQ
这崇拜企业文化,对公司的早起是非常有帮助的,可以起到很
的凝聚力,形成极大的战斗力。
很多人都是在林鸿离开之后才招聘来的新人,他们从来没有见过这位神秘的老总,虽然见过照片之类的,但照片毕竟是平面的。看过之后印象并不是很
,很多人看到真人之后,一时之间也没能想起来。
现在的三火公司,已经完全是一个各个
门非常完善齐全的大公司,其组织架构,是
照西方那些五百
公司的架构参考设置的。
在这方面,他之前还真没什么关注,本不知
香
还有这么多讲究。他早就知
,张瑾
上有一
特殊的香
,非常好闻。于是便凭着记忆,去寻找这
香
,结果跑到各大香
专卖店闻了一圈,却没有找到记忆中的味
。
最终。林鸿拖着有些疲惫地回到了自己宽敞明亮的总裁办公室中。
后来在老人的提醒这下,这些人这才知,这个人就是他们的那位神秘的老总。
后来她才彻底了解到,林鸿虽然不在公司,可是在那些老员工的相传之下,早已将林鸿神化了,几乎所有的老员工对林鸿都有着一
犹如追星一般的情
。
“没想到你这个老总一直不在公司,人气居然这么旺。”张瑾装作非常吃味的说。
而他平时在张瑾上闻到的,则属于中调或者尾调,属于香
中期或者后期所散发
来的香味,自然与他记忆中的味
不相符。
于是,林鸿回到公司之后的第一件事情。便是在张瑾的陪同之下,到各个
门先转了一圈,
了个脸,发表几句讲话,让大家近距离观察一下他这个神秘BOSS。
她笑:“这样吧,还是让我先陪你去各个
门逛一圈吧。让大家也好见见你这个不负责任的老板。”
她其实也很疑惑为什么会发生这情况。毕竟,很多人
本就从来没有见过林鸿,而她的职位和林鸿也差不了多少,却从来没有这样的待遇。
着林鸿,问:“你怎么知
我喜
这个牌
和这个类型的香
?”
了解了这一之后,他很快便找到了记忆中的香味,原来张瑾一直使用的香
,正是迪奥的…谢谢,我很喜
!”张瑾捧着香
甜甜笑
。她
兴的不是林鸿的礼
,而是林鸿在找这件礼
的过程中所
费的心思。
林鸿笑笑,答:“为了找这
香
,我可是费了不少心思,跑了好几个地方,最终运气不错,终于找到了。在此之前,我还真不知
,一个香
还分什么初调、中调和尾调。”