既然自由NPC有相对独立的人格，裴兵不相信自己的笼络人心的话会得不到他们的忠心。而自己同时用权利来引他们，相信他们肯定不会现工不力的情况。

在和NPC涉后，裴兵以一万金的代价买断了一个服务NPC的使用权。这类NPC只可以在设定好的条件下规定的动作，因为不有独立的智慧和独立的人格，在系统允许的范围内，他们不会对工作的度和质有任何意义，用一比较普遍的说法来说相当于智能机人。

对权利的追求，是人的共通。

兵拍起了手，而其他被录取的人员也一起鼓掌对三人表示了迎。

自由NPC是新武林的特NPC。这类的NPC和系统内的服务NPC相比，在行动力上可以不受系统限制，并且大多有独立的智慧，同时有相对的独立人格。而正是这自由NPC最终会成为新武林各城的主要NPC人员和玩家完成互动，组成一个完善的社会系统，而至于其他的系统服务NPC在开通兑换功能后大多数都将由真人来代替。

把这两个一个买断一个雇用的服务NPC带回了咖啡厅时，刚才被录用的12个自由NPC已经分好了组。裴兵看了下他们分的组，了。不错，到底是由级的营销人员来安排的，很有合理。

随后，裴兵就同这12位被录用的自由NPC签订了协议。因为游戏刚开始，价都还于一个比较低的阶段，裴兵直接以每人1000金的月薪和他们签了3年的合同。合同规定，每人每天工作8小时，12人在年终时总共可以获得该年年利的10％作为年终奖，并且工作满一年后月薪会在原有的基础上上浮10％；但是，在合同到期后，裴兵会享有优先签订合同的权利。合同把双方的义务和权利写的很明确，经过系统确认后，即时生效了。

“至于这两个人。”裴兵又指了指带回来的两个服务NPC“他们俩可以24小时工作，女的可以协助你们当个服务员，男的是负责演奏的，工作就给你们来安排了。”

让其他人先散了开去，裴兵把三个负责营销的自由NPC叫到了一旁。

随后又以每个月500金的代价雇了一个负责演奏的服务NPC。本来这NPC裴兵是打算在人才市场招募的，但是很可惜，没有这类的自由NPC来应征，裴兵无奈下只好选择这比较呆板的服务NPC暂时来代替了。

所以，只要不犯错误的情况下，一步先基本上就能确保步步先了。

这，才是值得追随的老板啊！

这样的老板，多慷慨，多信任手下啊！

张锁，崔斌，罗林三个既然能成为有级营销能力的自由NPC，智商和情商自然是不低的。听了裴兵了的话，不由得在心底升起了士为知己者死的觉。

裴兵让这12人在一起相互熟悉了一下，然后让他们在三个负责营销的人员带领下，分成三个班次的工作人员，每班各工作8小时。安排他们熟悉后，裴兵又去了趟市政中心，找到了负责售服务工作人员的NPC。

“我对你们刚才的分组很满意，不错，”裴兵首先开肯定了他们的成绩“至于谁负责哪个时间段，我就不了，你们一会去一下签，到哪个时间段谁带领的组就暂时负责那个时间段，因为对三位的实际工作能力还不是太了解，所以在观察一段时间后，我会从你们三个中挑一个能力比较的为总的负责人。至于这签的形式，以后每个月行一次，重新分工作的时间段。”

裴兵在资料库里挑了半天，终于挑了个整素质比较的来。虽然不是那尖的女NPC，但是绝对属于耐看型的，会让人越看越觉得好看，整气质有一很让人很安心的觉。

1000金的月薪在现在这个价的条件下可以说是在一个相当的月薪阶层了。表面上看起来很多，但是其实裴兵还是赚了的。等三个月后开通了系统兑换功能，别说1000金，就算5000金都不一定请得到这样的技术人才的。