贺玉涛秉持着他一贯对待女的态度,优雅亲切地对桌前的叶兰希微笑着。
其实,原本他们公司的人事室就跟其它公司一样,只一些任用新人,职务调动之类的事,不会无聊到连员工的日常生活都要
。谁知两年前,一个名叫叶兰希的女职员越级上呈了一篇“企业改造计划”给总裁云
程。
事严厉倒也罢了,只要执法公正,还是可以服众。更糟的是,她是个超级大女人主义者,总是千方百计地偏袒女
员工。男同事只要迟到个五分钟,就会被她狂电,一旦超过三次就
上扣薪,绝不宽贷;但女同事只要迟到不超过半小时,她就会用尽借
把迟到纪录销掉。
虽然在办公室里小小碰
不过贺玉涛并不是为这些原因而讨厌她,他和叶兰希的梁是在第一次见面时就结下了。
“叶兰希,好的名字。我可以叫你兰希吗?”
李勉之忽然想到“那么,侄少爷,在你心里,叶兰希也是丽的吗?”
如果是已婚的女职员,她会认为人家早上要照顾丈夫、小孩很辛苦,迟到几分钟也无伤大雅;对未婚的女孩,她会说女生骑车很危险,骑慢是应该的。总之男人动辄得咎,女
却可以轻松过关,因此全公司的男人都恨她恨得牙
地。
话说他公司的第一天,跟姑丈和表哥打过招呼后,他就直接去人事室报到。
“那当然了,衔是很重要没错,可总觉得少
人
…”
正如贺玉涛所说,叶兰希真的不太像个女人。她的发削得极短,像个小男生似的,每天总是穿著铁灰
的
装,大踏步地在公司里走来走去,锐利的双
总是隔着黑框
镜冷冷地瞪人,像是随时等着挑剔别人的
病,活像
待媳妇的坏心婆婆。
“是,是,我错了。”李勉之今天真是祸不单行。
“请不要这样叫我,直接叫我玉涛就行了。我虽然是总裁的侄儿,但从今天起也算是公司的一份,没有任何特权的。”
“叶经理,你好,我是今天新来的贺玉涛。”
每个人在念小学的时候,最讨厌的无非就是那些东
西又
告状的纠灿谟,不幸的是,长大成人
了社会,公司里还是有纠灿谟的存在。他们专门
员工的生活纪律,员工们所有的犯规行为,不分大小全都难逃他们的法
。这群令人望而生畏的纠灿谟有一个正式的称呼,叫
“人事室”
要是真的被她抓到把柄,那可就不得了了,即便只是桌旁有纸肩没捡起来,她也会把那个倒霉鬼念到耳朵长茧,还会张牙舞爪地要胁着要扣薪,非把对方吓到心脏麻痹不可。因此虽然她年纪不大,人人还是在背地里喊她“老巫婆”
叶兰希直接打断他“走吧,我带你去你的办公室。”
这话刚说完,他上被吴
云狠狠地瞪了一
,怪他不识相。公司里每个人都知
“叶兰希”这三个字在贺玉涛面前是个超级大地雷,万万说不得。
贺玉涛一面说着客话,一面打量起
前的女
。嗯,满年轻的,脸型不错,是他最喜
的鹅
脸,
肤也很好,白里透红又有光泽;虽然打扮严肃了
,但要是拿掉
镜,换上一
更有女人味的衣服,她其实也可以很迷人的。
她的声音仍是冷冷地“请叫我『经理』。”
两人闻言面面相觑,心想,欧洲人的审观真的很难懂。
依他的经验,只要他带着这样迷人的微笑现,方圆百里内的女
都会像着了
似,
睛发亮,面如桃
地对他报以
笑,然而
前的叶兰希却视若无睹,只是冷冷地瞄了他一
“哦,原来是侄少爷。”
内容是说,据国内外的研究显示,优秀的企业发展遇上瓶颈,都会从员工的工作和生活纪律方面着手改
,通常这都可以让公司业绩再创
峰。云
程看完之后十分激赏,遂将叶兰希
擢为人事经理,授权她全权负责公司的改造计划。从此员工们的恶梦就开始了。
一定是工作压力太大,她才不得不压抑自己的女魅力,真是可怜。应该要找个男人来好好疼惜她,把她温柔的一面牵引
来才对。
去吃她豆腐?早知前面站了只大恐龙,我宁可摔断鼻
,也不会伸手抱她!”
果然,贺玉涛的脸上拉了下来“那
家伙算是『女人』吗?连泰国人妖都比她可
多了!”
“好,谢谢。”
贺玉涛心中充满了同情和磷惜,不由自主地伸手玩起她桌上的名牌。
贺玉涛不以为然地摇了摇手“你们错了,我一也不委屈。对我而言,世界上所有女
都是
丽的,我们不能只看外表五官,还要注意她们温柔
羞的内在。拿刚刚那个女人来说,当我吻她手的时候,她脸上浮现的红
是多么动人啊!”“呃…这个…”